RO in a Medical Organization
Speaker A Yo soy Carlos Bossi, tengo 57 a��os de edad, trabajo como m��dico y dentro de la medicina me especializo en cardiolog��a. Speaker B Cl��nica y en procedimientos endovasculares. A su vez soy...
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Speaker A Yo soy Carlos Bossi, tengo 57 a��os de edad, trabajo como m��dico y dentro de la medicina me especializo en cardiolog��a.
Speaker B Cl��nica y en procedimientos endovasculares. A su vez soy desde hace a��os investigador cl��nico y tambi��n dirijo una organizaci��n m��dica, en la cual soy el gerente general, que opera tanto en la ciudad de Rosario, la provincia de Santa Fe, como en dos ciudades del interior de la provincia que son Casilda y Rold��n. Desde el a��o 94, hace ya 15.
Speaker A A��os.
Speaker B Yo empec�� a trabajar en los conceptos de los requisitos organizacionales, a ra��z del primer contacto que tuve con mi consultor, que es el doctor Atilio Pena, que a su vez es un amigo personal. Y bueno, a partir de all�� empec�� a incorporar herramientas y conocimientos que me permitieron desenvolverme en esta l��nea de trabajo. En el 94, cuando tuve mi primer encuentro con el Dr. Pena, la conversaci��n, que fue una conversaci��n de camaradas de la escuela secundaria, en un encuentro una noche, festejando nuestros a��os de graduados, yo le dije a ��l que ten��a un problema, que yo cada vez trabajaba m��s horas y ganaba menos dinero. y que se me hac��a muy dif��cil poder cambiar el autom��vil cada tres o cuatro a��os. Mientras que un amigo m��o que compraba y vend��a inodoros lo hac��a cada dos a��os sin ning��n problema. Y yo ve��a que este se��or amigo m��o ten��a un nivel de inteligencia similar al m��o. Bueno, as�� empez�� mi historia, empec�� a conversar con Natilio Y ��l me hizo ver que hab��a la posibilidad de empezar a explorar cu��l era la capacidad humana m��a y mi capacidad mental para desarrollar mi potencial. Y en el intercambio entre nosotros le pregunt�� cu��l era el sustento que ��l ten��a para el desarrollo de ese m��todo, y al poco andar me sugiri�� que si yo estaba dispuesto, leyera dos libros, Uno se llamaba la organizaci��n requerida y el otro la capacidad humana, a lo cual yo inmediatamente acced�� y compr�� los libros. Y bueno, los le�� y le�� las versiones en ingl��s y a partir de all�� empec�� a comprender que hab��a un largo camino por recorrer y ten��a la sensaci��n de que hab��a potencialidades en m��.
Speaker A Que.
Speaker B Con la direcci��n y apoyo de mi consultor, yo la iba a poder desarrollar. Y as�� empez�� esta historia m��a. Recordando c��mo me fue, compartiendo c��mo me fue al empezar este camino, lo primero que encontr�� fue resistencia de los que me rodeaban. puesto que al empezar a hablar en los t��rminos de capacidad y de procesos mentales y de las capacidades cognitivas que yo y los dem��s podr��an tener, no era simple que otros me lo entendieran. Por lo cual, por ejemplo, d��jenme que les cuente la primera dificultad que tuve, fue cuando como m��dico sal�� a buscar una oficina para m�� y para mi organizaci��n, donde trat��ramos situaciones y procesos fuera del ��rea.