José Luis Roces, posee una experiencia directiva de casi 40 años, desarrollada en empresas argentinas e internacionales tanto en empresas industriales como de servicios.
Es Ingeniero Industrial por la Universidad de Buenos Aires (1969) y ha realizado un Posgrado en Ciencias de la Dirección en el Oxford Center for Management Sciences, Templeton College de Gran Bretaña (1981).
Ha sido Director de Recursos Humanos para la Argentina del Grupo Santander de España-, con responsabilidades directas en el Banco Río y las empresas vinculadas (Sociedad de Bolsa, Gestora de Fondos AFJP,Gestora de Créditos).
Anteriormente había sido Director de Relaciones con el Personal ,Gerente de Ingeniería Industrial y Asistente de la Dirección de Manufactura en la División Tubos de la Organización Techint (Siderca ,Siat Cometarsa y plantas en Méjico ,USA y representaciones en China, Emiratos Arabes,Singapur y Rusia) y Gerente general de Masis S.A.
En los últimos 15 años ha participado en forma directa en procesos de transformación y cambio de organizaciones, con foco en la gestión de los recursos humanos y su relación con los procesos tecnológicos e informáticos.
Docente universitario desde hace más de 35 años, en el nivel de grado alcanzó el cargo de Profesor Titular de las Facultades de Ingeniería (UBA, UADE ,ITBA). Ha sido Profesor de Postgrado de la Universidad de San Andrés y en el Instituto Tecnológico de Buenos Aires. Ha dictado seminarios y cursos en Argentina y en América Latina. Jurado de concursos académicos y empresarios.
Desde el 2002 es el Vicerrector del Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA), Universidad Privada orientada a la formación tecnológica en carreras de Ingeniería, Administración y Sistemas. En esa función tiene a su cargo las responsabilidades académicas, de Investigación, Servicios Tecnológicos y administrativas.
Se ha desempeñado como consultor en gestión empresaria en temas de organización general e industrial, incremento de productividad y calidad,gestión estratégica de Recursos Humanos. Fue asesor del BID (Banco Interamericano de Desarrollo) y de empresas internacionales y locales, tales como AT&T, Arcor , Canteras Cerro Negro, Citibank , Esso ,Red Megatone y Siemens.
Por sus trabajos en la mejora de la productividad en la Argentina ha recibido el Premio Bienal del Consejo Profesional de Ingenieros Industriales (1992-1993) y ha sido becado por el Gobierno de Bélgica, como profesor de management para participar en un proyecto de desarrollo gerencial en 1980. Es ciudadano honorario del Gobierno de Texas (USA) por sus aportes a la formación profesional en América Latina. En el Congreso Mundial de RR.HH (2004) ha sido reconocido como “uno de los 40 líderes mundiales en la gestión de personas”.
Fuente: http://www.proyectopadres.org/actividades/2005/cvs/cv_rocesjosel.pdf
